Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG

Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs
Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses
Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien
Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung
Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im Kontakt mit dem Betriebsrat

IHRE QUALIFIKATIONEN

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international aufgestellten Konzernunternehmen
Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des Metalltarifs
Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
72072 Tübingen · Ansprechpartnerin:
Birgit Gutbrod ·
07071 755-0 ·
info@erbegroup.com