Unser Angebot

sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt - auch wenn kein Einsatz stattfindet
30 Tage Urlaub
Mitsprache bei der Dienstplanung, kein Einspringen!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste
Kitazuschuss und Essensgeld möglich
Fahrtkostenzuschüsse oder Firmenfahrzeug in Vollzeit möglich, inkl. privater Nutzung
Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze
diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfahrungsaustausch mit Kollegen
persönliche Betreuung durch unsere Personalberater (m/w/d)
Jederzeit flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
Jobrad nach der Probezeit möglich (ab 130 Std./monatl.)
„Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe mit Exklusiven Preisnachlässen für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr
Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Mitarbeitertagen und Firmenfesten

Dein Profil

Du hast Deine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist ein interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, dich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln.
Du bringst Teamfähigkeit sowie
eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie
eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit.
Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen und Angehörigen
Du hast Lust auf deinen Beruf
gültige Fahrerlaubnis Klasse „B“
Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Erzieher (m/w/d)