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Frauenklinik Dr. Geisenhofer GmbH
Pflegerische Leitung Neonatologie Level 3 (w/m/d)
Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
München
Unbefristet
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Ihre Aufgaben
In Teilzeit/Vollzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Pflegerische Leitung Neonatologie Level 3 (w/m/d)
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Die Frauenklinik Dr. Geisenhofer ist ein traditionsreiches Haus mitten im Englischen Garten, welches sich zu einer führenden Einrichtung im Bereich der Geburtshilfe & Frauenheilkunde in München und Umgebung etabliert hat.
Diese Aufgaben erwarten Sie- Pflegefachliche und organisatorische Leitung und Gestaltung unseres perinatalen Schwerpunktes mit klarer Ausrichtung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team eine zukunftsorientierte Vision mit hoher Pflegequalität und Patientenzufriedenheit.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen Praxis: evidenzbasierte Pflege von Früh- und Neugeborenen, inkl. Erstversorgung, familienzentrierte Intensivpflege und Stillen. Gerne Initiation von neuen Projekten.
- Wertschätzender, strukturierter Umgang mit Eltern (Schwerpunkt Elterncoaching).
- Bedarfsgerechte und innovative Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben. Mitgestaltung der systematischen Personalentwicklung inkl. Onboarding, Mentoring, Retaining.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, erlössicheren und digitalen Leistungsdokumentation.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer neonatologischen Intensivstation und idealerweise Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege.
- Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren oder vergleichbare akademische Qualifikation.
- Ausgeprägtes Interesse an evidenzbasierter entwicklungsfördernder Pflegepraxis, insbesondere Muttermilchernährung und familienzentrierter Neonatologie
- Eine kommunikative, reflektierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit kollaborativem, transformationalem Führungsverständnis, welches Mitarbeitende fördert, beteiligt und zur Übernahme von Verantwortung ermutigt.
- Jährliche Sonderzahlung(en)
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Zusatzleistungen
- JobRad und lukrative Angebote in unserer Benefit-Welt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spitzenmedizin in einem familiären Arbeitsumfeld
- Einen Arbeitsplatz mitten im Englischen Garten
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Frauenklinik Dr. Geisenhofer I Bayern
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