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Liebherr-International Deutsch land GmbH
Liebherr-International Deutsch land GmbH

HR Business Partner International (m/w/d)

Vor 24 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Rostock
Unbefristet
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Ihre Aufgaben

Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

  • Strategische Beratung und Unterstützung unserer weltweiten Vertriebsgesellschaften und deren HR- und Führungsteams
  • Durchführung und Unterstützung von internationalen Personalrekrutierungen für Management-Positionen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Programmen und -Prozessen (z. B. Talent Management, Onboarding, Workforce Planning, etc.)
  • Analyse und Aufbereitung relevanter HR-Reports und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Handlungs- und Entscheidungsprozesse in spartenübergreifender Abstimmung
  • Mitwirkung und Umsetzung von weltweiten HR-Projekten sowie Schulung von Führungskräften
  • Durchführung und Betreuung internationaler Lokalisierungen und Entsendungen in enger Kooperation mit lokalen HR-Teams unter Berücksichtigung länderspezifischer, arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich Personal bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Recruiting und/oder Projektmanagement - idealerweise in einem international tätigen Konzern
  • Routinierter Umgang mit gängigen Personal- und MS-Softwaresystemen
  • Kenntnisse globaler HR Prozesse und organisationsübergreifender Zusammenarbeit mit internationalem Fokus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eigenständiger, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsstil
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
  • Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
  • Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
  • In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -+49 381 6006 3714

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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