Trade-Marketing und CRM-Manager (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std.

(Stellen-ID: 530)

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Chemieunternehmen im Zentrum Hamburgs]

Darauf dürfen Sie sich freuen

flexible Homeoffice-Möglichkeiten
Übernahme der ÖPNV-Kosten
vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und eine hohe Sichtbarkeit
Zuschuss zu sportlichen Angeboten
vielfältige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Gestaltungsfreiraum

Ihre Aufgaben

Betreuung, Optimierung und strategischer Ausbau des CRM-Systems
B2B-Marketing und Leadmanagement
enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam zu Leadmanagement, Marketingkampagnen, Eventkontakten und zur Kontaktpflege
Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über digitale und klassische Kanäle
Koordination und Umsetzung von nationalen und internationalen Messeauftritten
Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Informations- und Präsentationsmaterialien
Analyse relevanter Marketing- und Lead-Kennzahlen

Ihr Profil

gern abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung im Trademarketing oder in einer marketingorientierten Funktion mit Vertriebsbezug
gern Leadmanagement und CRM-System-Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics 365 oder Salesforce von Vorteil
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
analytische Arbeitsweise
Interesse an Automatisierung und digitalen Lösungen
Kenntnisse in Gestaltung und Layout sind von Vorteil
selbstorganisierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 - 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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