Mitarbeiter (w/m/d) für die kaufmännische Abteilung im kommunalen Gebietsrechenzentrum (Homeoffice möglich)
Wir suchen einen
Mitarbeiter (w/m/d) für die kaufmännische Abteilung im Kommunalen Gebietsrechenzentrum
Vergütungbis Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA
EinsatzbereichKommunales Gebietsrechenzentrum
BeschäftigungsumfangTeilzeit
Befristungunbefristet
Einstellung zumnächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit 19,5 Stunden/Woche
Bewerbungsfrist02.03.2026
Qualifikation- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung und mehrjähriger Berufserfahrung
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d)) mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung und mehrjähriger Berufserfahrung
- Buchhaltung inklusive Jahresabschlussarbeiten und Begleitung der Wirtschaftsprüfung
- Bearbeitung von kaufmännischen Aufgabenstellungen
- Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
- Fachadministration für ein ERP-System
- Administrative Tätigkeiten für den Werkausschuss des Kommunalen Gebietsrechenzentrum
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
- Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung vorteilhaft
- Fundierte betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse (insbesondere ERP-Software und MS-Office)
- Analytische und systematische Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Weinand (0261 / 129 1209) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Weber (0261 / 129 1813) sehr gerne zur Verfügung.
Mehr anzeigen