Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zur Einstellung vorliegen.
Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Bearbeitung zum Teil komplexer Feedback-/ und Haftungsfragen für die Abteilung Einsatzsteuerung mit großer Außenwirkung für die Berliner Feuerwehr, welche ein erhebliches Konfliktpotential bergen
Eigenverantwortliche Erstbewertung von eingehenden Anfragen (von Ermittlungsbehörden, Haftungsfälle, Presseanfragen etc.)
Ersteinschätzung rechtlich relevanter Aspekte, ggf. unter Einbeziehung des Rechtsbereiches und in Abstimmung mit der Gruppenleitung
Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben zur optimalen Ausnutzung von Arbeitsressourcen im Verantwortungsbereich
Gewährleistung einer einheitlichen Bearbeitungsweise von Arbeitsvorgängen im Verantwortungsbereich
Regelmäßiger Austausch mit der Gruppenleitung über die Arbeitslage im Hauptsachgebiet und in besonderen Fällen

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) insbesondere mit einem der folgenden Schwerpunkten: Öffentliche Verwaltung, Qualitätsmanagement, Management im Rettungsdienst

eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit büro-, verwaltungs- oder rettungsdienstlichen Schwerpunkt und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren innerhalb einer Leitstelle
die Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellenlehrgang der Leitstelle der Berliner Feuerwehr
die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung entsprechend §9SÜG

Wünschenswert:

Erfahrungswissen im Bereich der Personalführung
Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen zur Erfassung von Arbeitsvorgängen, der Sammlungen on Informationen und Verwaltung von Daten (SQL, Firebird, Access, Oracle, Excel o.a.)
Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement

Erforderliche Bewerbungsunterlagen (max. 15 MB pro Anhang):

Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf
Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Zeugnis und Urkunde)
Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis
Nachweis über sonstige Qualifikationen zu den erforderlichen Erfahrungen (z.B. Weiterbildungen)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Karriereförderung
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Finanzielle Anreize
Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Deiner Arbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffst nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenIm Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem aktuellen Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen z

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Hauptsachgebietsleitung (m/w/d) Leitstellendokumentation und Feedbackmanagement ES - E11 TV-L