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Verbandsgemeindeverwaltung Kandel

Hilfspolizeibediensteter (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Kandel
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Hilfspolizeibediensteter (m/w/d)

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung (Beschäftigte 19,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 5, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ihre Aufgaben
  • Verkehrsüberwachung, Erstellung von Verwarnungen bzw. Anzeigen zur Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren,
  • Sofortmaßnahmen, z. B. Beauftragung von Abschleppmaßnahmen und deren Dokumentation Überwachung der Einhaltung von Hauptuntersuchungsterminen und Reifenprofile,
  • Einleitung entsprechender Maßnahmen Kontrolle der Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraumes,
  • Dokumentation und Berichterstellung Sonstige Außendienstaufträge
Ihr Profil
  • vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
  • alternativ: eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
  • Bereitschaft zur Qualifizierung zum/r Hilfspolizeibediensteten Grundkenntnisse in der EDV (Word, Excel)
  • körperliche Eignung zum Außendienst sowie psychische und physische Belastbarkeit
  • selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit und nach Dienstplan; auch an den Wochenenden, Feiertagen sowie Abend- und Nachtstunden
  • Bereitschaft zum Tragen der Dienstkleidung Führerschein Klasse B
Was wir bieten
  • ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer eines Jahres, eine Entfristung wird angestrebt
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein motiviertes Team
  • Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
  • Job-Ticket
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
  • die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit Tarifliches Entgelt nach TVöD Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ansprechpartner Kai Scherrer Tel.: 07275/960-105 oder kai.scherrer@vg-kandel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.03.2026 direkt über unser Bewerberportal:

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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