WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Mitarbeit in Projekten der Rheinmetall Academy
Bearbeitung des Tagesgeschäfts der Academy z.B. Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Veranstaltungen
Ansprechperson für Teilnehmende und Trainer (m/w/d)
Pflege der Daten im LMS-System
Erstellung von Teilnehmerlisten (m/w/d), Trainingsmanagement, Stornierungen, Buchungsstände, Wartelisten etc.
Korrespondenz mit Trainern (m/w/d), Änderungen, Listen und Außenkommunikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
Berufserfahrungen in der Personalentwicklung
Gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

It professional Academy and Learning (m/w/d)