Deine Aufgaben

Steuerung und Verantwortung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
Kommunikation mit Bewerbern, auch über Social-Media-Plattformen
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen
Unterstützung von neuen Mitarbeitern bei Behördengängen bzw. Kommunikation mit Behörden
Administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Personaldokumenten, Pflege der Personalakten sowie sämtlicher Personaldaten
Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personalmanagement
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Russisch, von Vorteil
Empathie und soziale Kompetenz
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

Eine attraktive Vergütung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem sympathischen und engagierten Team
Corporate Benefits mit tollen Angeboten
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Wöchentliche, kostenlose Salatbar
Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsperspektiven
Betriebliches Gesundheitsmanagement und
zahlreiche Freizeitangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigung im Fitnessstudio
Business-Bike Leasing
... und vieles mehr :)

Personalreferent (m/w/d)