Leitung Weiterbildung Pflege (m/w/d)
- Mission Leben Lernen gGmbH
- 64295 Darmstadt, Akademie Darmstadt
- Präsenz / Mobil
- Voll/Teilzeit
Der Akademie-Standort in Darmstadt in der Nähe des Hauptbahnhofs bietet jährlich 800 bis 1.000 Teilnehmenden Ausbildung, Weiterbildung und kompetenzorientierte Qualifizierung an - in der Pflegeschule und Altenpflegehilfeschule, der Fachschule für Heilerziehungspflege und dem Bereich Fort- und Weiterbildung.
Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe ist eine Einrichtung der Mission Leben - Lernen gGmbH, eine diakonische Bildungsträgerin für soziale Berufe im Bereich der Pflege, der Assistenz- und Begleitung. Wir setzen uns für eine leistungsstarke und durchlässige Bildung ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs.
Ihre zukünftigen Aufgaben- Konzeptionierung, Organisation und Begleitung unserer Weiterbildungskurse nach WPO (z.B. zur Praxisanleitung oder Verantwortlichen Pflegefachkraft)
- Innovative Unterrichtsgestaltung, sowohl vor Ort in der Akademie als auch digital
- Personalentwicklung von Pflegefachkräften in Theorie und Praxis
- Koordination und Gestaltung von Anerkennungsverfahren für internationale Pflegefachkräfte
- Mitwirkung im Schulteam bei der Schul- und Qualitätsentwicklung sowie entsprechend Ihrer Präferenzen bei Projekten
- Sie haben Ihr Studium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen pädagogische und/oder Leitungserfahrung im pflegerischen Bereich mit und begeistern sich für die Kompetenzförderung von Pflegefachkräften.
- Sie können digital gestützte Bildungsangebote konzeptionieren und integrieren.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Ein hohes Maß an Selbstmanagementkompetenz rundet Ihr Profil ab.
- Ein professionelles Arbeitsumfeld und ein sehr kollegiales und offenes Team
- Individuelles und medienpädagogisches Coaching
- Unterstützende technische Ausstattung und Softwareprodukte
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. aktive Unterstützung bei einem nebenberuflichen Masterstudium
- Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr
- Vergütung nach AVR.HN
- Mission-Leben-Rente (EZVK)
- 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
- Ursula Günschmann
- Leitung Fachbereich Pflege Darmstadt
- 06151/ 87 01 212